Sachgebietsleitung (w/m/d) Landschaftsplanung und Landschaftsbau

Standort: Darmstadt | Vertragsart: unbefristet | Stellen ID: PB 26/51

Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen – von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung.

Sie kommen in dem der Abteilung zugehörigen Fachdezernat Fachtechniken Südhessen zum Einsatz.

Was Sie erwartet

Sie leiten ein sechsköpfiges Team, welches sich um die landespflegerischen Belange in Südhessen, insbesondere in den Landkreisen Darmstadt-Dieburg und Groß-Gerau kümmert. Das Team befasst sich mit der Erarbeitung naturschutzfachlicher Planungsbeiträge zu Straßenbauvorhaben in verschiedenen Phasen. Außerdem werden Themen des Landschaftsbaus abgearbeitet.

In dieser Position kommen folgende Aufgaben auf Sie zu:

• Als Leitung des Sachgebiets „Landespflege Darmstadt“ obliegt Ihnen die Dienst- und Fachaufsicht für das Personal Ihrer Organisationseinheit.
• Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
• Sie optimieren Arbeitsprozesse und stellen einen reibungslosen Dienstbetrieb sicher.
• Bei Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Sachgebiets sowie bei der Ausbildung von Nachwuchskräften von Hessen Mobil unterstützen Sie tatkräftig.
• Sie führen die Jahresgespräche mit den Ihnen direkt zugeordneten Mitarbeitenden durch.
• Zu den weiteren Aufgaben gehören zudem die Sicherstellung des Informationsaustauschs und der Kommunikation innerhalb von Hessen Mobil und mit Dritten sowie die Überwachung und das Einhalten der Umsetzung eines den Vorschriften entsprechenden Arbeitsschutzes.
• Weiterhin übernehmen Sie die Bearbeitung anspruchsvoller Projekte, insbesondere in der Planfeststellung.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben einen sehr guten Überblick über das Arbeitsspektrum der Landespflege, insbesondere bezogen auf die Themenfelder Umweltverträglichkeit, FFH-Richtlinie, Artenschutz, landschaftspflegerische Begleitplanung, landschaftspflegerische Ausführungsplanung (Landschaftsbau) und ökologische Baubegleitung.
• Außerdem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht sowie im Vergabe- und Verwaltungswesen.
• Eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Landespflege ist erforderlich.
• Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln
• Sie besitzen ein sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Integrations- und Durchsetzungsvermögen.
• Es macht Ihnen Freude, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und zu entwickeln.
• Gleichermaßen habe Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Geschick und Engagement zur Organisation eines effektiven Dienstbetriebs.
• Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Interessante Projekte und eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E13
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Allgemeine Hinweise 
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.